四川锦国人力资源管理有限公司招聘信息

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工作职责:

1、全面负责外派员工各类社会保险及工资福利待遇兑付；
2、负责劳资关系和劳动合同事宜；
3、负责用工单位和外派员工服务工作；
4、领导临时交办工作。


任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，有相关证照优先考虑；
3、坚持原则、客观公正、依法办事、保密意识；
4、掌握行政管理、法律等相关知识；
5、熟练操作自动化办公软件；
6、责任意识强；
7、具有较强判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响、计划与执行能力


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